Skill morbide e skill toste
Possono essere soft e hard skills, morbidose o toste. Ma di cosa stiamo parlando? E’ il mondo delle competenze, bellezza mia, come direbbe Totò. No, non possiamo sfuggire dal definire cosa sia la competenza.
Leggi tutto
Se non ti formi ti fermi
L’importanza della formazione continua. Perché è importante continuare a formarsi? Perché nemo magister natus cioè nessuno nasce imparato, come da libera traduzione popolare.
Leggi tutto
Di cosa ti occupi tu?
Lo strano mondo del lavoro in Italia. Cosa ci definisce di più se non il lavoro che svolgiamo? Siamo tutti chi impiegato, chi capufficio, chi imprenditore, chi ragioniere, chi dottore, architetto o ingegnere…
Leggi tutto
Il lavoro non è un posto dove si va
Lavoro agile. L’idea del lavoro come è stata vissuta fino ad oggi si avvia al suo rapido declino. È sotto gli occhi di tutti che il lavoro sta cambiando rapidamente.
Leggi tutto
Sono poche le cose importanti
Legge o principio di Pareto dell’80/20: solo il 20% delle cause produce l’80% degli effetti o l’80% dei risultati arriva dal 20% degli sforzi e l’80% di quello che sapete viene dal 20% delle informazioni che avete imparato.
Leggi tutto
I bisogni di cui abbiamo bisogno
Quali bisogni ogni individuo ha bisogno di soddisfare durante la sua vita? Sembra una domanda semplice, ma la risposta è molto più complessa.
Vediamo come rispondere…
Il valore della sconfitta
Cos’è il valore della sconfitta. Abbiamo visto in questi giorni commenti negativi sul comportamento dei giocatori della nazionale inglese che hanno rifiutato la medaglia di argento al Campionato Europeo di calcio.
Leggi tutto